济源市委书记张战伟掌掴市政府秘书长舆情继续发酵,举报人尚小娟​被豫港(济源)焦化集团处分!

济源市委书记张战伟掌掴市政府秘书长的舆情发酵后,有关部门回应说正在调查此事。

此前,我十分担心举报者尚娟的命运,怀疑“解决提出问题的人”的戏码将上演。

没想到,我的预言似乎又成真了。

刚刚,我得到的一份处分文件显示,豫港(济源)焦化集团党委委员,工会主席尚小娟,因发布济源主要领导的负面言论被停职。

有消息称,尚小娟就是举报市委书记的尚娟。从这份处分文件发布的时间,以及透露的信息看,这样的消息似乎不虚。

书记掌掴秘书长事件不仅震动济源当地,也令外界大跌眼镜。

公众期盼,相关部门能拿出雷厉风行的姿态,向某些官员的“山大王心态”和“特权思想”动刀。

可让人匪夷所思的是,这第一个刀砍向的不是别人,而恰恰是举报人尚小娟。

真让人无语了。

我不禁要问,尚小娟何错之有?

看着丈夫因为被掌掴的屈辱,遭受精神重击,心脏病发住进医院,作为妻子,站出来发声,为丈夫打抱不平,这难道不是人之常情吗?

而且,这个事情的真相还有待官方最终调查的确认,怎么能随便处分人。

退一万步说,如果有必要先停职等待调查结果的话,首先该停职的,难道不该是事件的主角,济源市委书记张战伟?

公民通过网络曝光检举不法问题,这是宪法和法律赋予其正当权利,只要检举的问题属实,不该轻易被打上“负面言论”的标签。

而且,这种行为不仅不是在损坏地方形象,反而是在维护地方形象,真正损害地方形象的,是那些问题中的违法滥权者。

那么,豫港(济源)焦化集团,为何要对尚小娟进行公开处分和羞辱?

我通过天眼查查询了一下,豫港(济源)焦化集团是一个民营资本控股的企业,其中国资背景的郑州铁路局,占股只有11.9%。

一家民企为何这时要高调站出来,维护地方领导面子,对自己企业的工会主席痛下杀手?

这是企业自主的行为?还是受到了外界压力?

因为这种荒唐的原因,停职停薪停福利,符合劳动法的规定吗?

尚小娟身为工会主席,本来是保护其他员工的,如今却连自己合法的权益都保护不了,真是莫大的讽刺。

可见,强权横行之下,没有人能够幸免,无论你贵为政府秘书长,还只是企业管理人员。

更不要说我们这些平民百姓了。

文:公民于平 鱼眼观察